Loopbaan-fit individu

 

  • Voor wie het gevoel heeft dat heel wat talent ongebruikt blijft
  • Voor wie meer energie uit het werk wil halen
  • Voor wie een betere balans tussen werk en privé-leven zoekt
  • Voor wie meer voldoening uit het werk wil halen
  • Voor wie voor een strategische keuze op werkvlak staat en niet weet welke richting uit te gaan

Career Fitness Profiler als startpunt

 

Talentlogiqs, licenced by Universiteit Antwerpen heeft dit instrument ontwikkeld op basis van actuele wetenschappelijke inzichten.  Je ontvangt een volledig rapport dat je een spiegel voorhoudt over je loopbaan:

  • Loopbaanwaarden: Wat drijft je in je loopbaan? Waarden maken deel uit van je identiteit en kunnen je helpen om richting te geven aan je loopbaan. 
  • Loopbaanattitudes: Hoe zelfsturend ben jij eigenlijk?  Loopbaanattitudes zijn ontwikkelbare loopbaancompetenties die je nodig hebt om je loopbaan in eigen hand te nemen:
    • HOOFD - aanpassingsvermogen - in welke mate sta je open voor nieuwe mogelijkheden?
    • ARMEN - zelfinitiatie - in welke mate ben je proactief?
    • BUIK - doelgerichtheid - in welke mate heb je voeling met de richting die je uit wil in je loopbaan?
    • BENEN - mobiliteit - in welke mate durf je stappen te zetten in deze richting?
  • Energie & Stress Balans: geeft je inzicht in je huidig stressniveau.

 

Uitgebreide feedback en aanzet tot actieplan

 

Je wordt uitgedaagd na te denken over jezelf op basis van je rapport. In hoeverre vind je wat je belangrijk vindt in werk ook echt terug in je huidige job? Zitten er valkuilen in de zaken die je najaagt? Wat kan je doen om je loopbaanvaardigheden aan te scherpen zodat je er nog beter in slaagt te krijgen wat je zoekt? En wat leer je uit je energie - stress balans over het evenwicht dat je al dan niet hebt gevonden? Aan het eind zie je helder met welke acties voor meer energie en werkgeluk je zelf aan de slag kan gaan.

 

(Loopbaan)coaching

 

Soms is het goed om nog verder ondersteund te worden in het uitvoeren van je actieplan. Dat kan door een vervolg in de vorm van 3 coachingsessies.  We gaan dan meer diepgaand op zoek naar wat jou energie geeft, waar je sterktes zitten en welke richting je uit wil. Dan onderzoeken we nieuwe mogelijkheden om die voldoening te vinden. Dat kan gaan om een nieuwe job maar even goed om een andere aanpak van je huidige job. We staan stil bij wat je helpt en wat je tegenhoudt in die verandering. Je eindigt met een concreet actieplan om proactief stappen te nemen om die mogelijkheden te realiseren. 

Ben je particulier? Dan kan je kiezen voor loopbaanbegeleiding met VDAB loopbaancheques vertrekkend van Career Fitness Profiler