Ruime projectervaring

  • Opzetten van HR-processen voor scale-ups: functiehuis, structuur in comp & ben, performance management,...
  • Invoeren van talent review en succession planning
  • Leadership development 
  • Performance management met impact
  • Proactieve talent acquisition
  • Welzijn op het werk
  • Hybride werken
  • Leeftijdsbewust HR-beleid
  • ...